[Oil&Gas] Salah kita menilai rendah?

izin ngimbangi lagi pak moderator:

Inget anggota clubku yg pindah kerja. Untungnya dia konsul ke saya brapa gajinya nanti saat ditanya dan bagaimana kalau diinterview in english ama bule. Dari 4juta yg dia selama ini diterima,dia cuma brani bilang 8-10juta.Saya bilang minta aja min. 20juta,krn sy tahu jenis companynya,apa kerjaanya,apa kebutuhannya,apa keunikan anakbuahku yg pas bener ama kebutuhannya.Untuk pede english,pake ilmu NLP. Akhirnya dikasih 20jt/bulan langsung acc tanpa dinego lagi.skg sudah 25jt/bulan,status kontrak.

Sementara bule singapore enteng aja bisa jawab"pay me a hundred box/month" cuma non engineering tapi sertifikasi internasional.

Belajar dari situ,kelemahan kita sendiri yang menilai rendah diri sendiri. Ditambah ngak pede ngomong sama bule (meski inggrisnya not bad).
Ditambah saat interview tidak lihat/research dulu jenis companynya apa,diluaran pasaran brapa dan apa keunggulan dirinya,sehingga saat bargain ya diposisi lemah.

Sy sbg wanita juga dinilai lbh rendah.Tapi krn sy tahu brapa nilai yg didapat perusahaan klu saya joint,maka pede sy minta cukup tinggi bahkan ternyata lebih tinggi dari PM (meskipun ini PM yg juga mau dibayar rendah).
Hehe..sempet ngguncang isu sebentar. Tapi setelah tahu apa yg sy kontribusi,adem sendiri.

Bisa juga kok dapat disini US300-500/day meski cuma 10hari (entah ini bagus apa ngak,tapi lumayan utk pekerja wanita yg dirate sama ama lelaki)

So,disini juga banyak peluang dpt 2 digit utk anak muda,masalahnya tak cukup ilmu,tak cukup english, ama tak cukup brani menilai dirinya tinggi,malu ngomong didepan orang banyak..

Yang cukup ilmu,cukup english,cukup pede, cukup brani petualang,langsung tancap ngacir ke luar negeri.

Yup, kenyataannya disini jadi cukup susah cari penggantiku krn yg cukup2 tadi pindah keluar

literally,para ahli indon diluar semua en kita dilapangan sendiri kekurangan.

What a dilema!

Tapi expart2 yg kukenal sdh gaji gede tetep bingung "kok bisa ya mereka (indon) tersenyum meski income minimalis"

Compare ama bule temenku or sepupuku di NY gaji berlipet2 or sobatku kerja proyek dijepang dpt lumajan, muka2nya cape en stress kaku gitu..can not enjoy the life...vs di TV nenek sepuh sanget penjual layang2 untuk hidupi cucunya,masih bisa tersenyum..iklash.

So,bukankah lebih baik terima aja atau bantuin adik2 muda lebih percaya diri ama english, lebih bisa brani menilai diri sesuai harga kontribusi saat interview: bukan sesudahnya (ntar kayak nexus)

Ini hanya pendapat pribadi,dan pengalaman coaching
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT

------------------------------------

--------------------------------------------------------------
Portal Industri : http://www.migas-indonesia.com
No E-mail (Web) : Migas_Indonesia-nomail@yahoogroups.com
Daily Digest : Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Individual Mail : Migas_Indonesia-normal@yahoogroups.com
Administrator : Migas_Indonesia-owner@yahoogroups.com
Mirror : http://groups.google.com/group/Migas-Indonesia-Google
Untuk pergantian alamat email dan pengiriman attachment
silahkan hubungi webmaster(at)migas-indonesia.com
HAPUS BAGIAN EMAIL YANG TIDAK DIPERLUKAN SEWAKTU REPLY
PENGIRIMAN ATTACHMENT KE MILIS HARUS MELEWATI ADMINISTRATOR
--------------------------------------------------------------Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Migas_Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Migas_Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/