0812-701-5790 (Telkomsel) Marine Surveyor PT.Binaga Ocean Surveyor (BOS)

0812-701-5790 (Telkomsel) Marine Surveyor PT.Binaga Ocean Surveyor (BOS)
MARINE SURVEY

Sunday, October 16, 2011

Re: [Oil&Gas] [HR] Ini Daftar Gaji Karyawan Freeport

All,

Bung tidak benar & tidak etis juga melakukan punya pemikiran rate manpower misal $300/hari lalu diterima oleh pekerja $300/hari. Klo hal itu terjadi lebih baik pekerja bikin usaha sendiri aj alias tidak usah bekerja lewat perusahaan.

Tentu angka $300/hari tsb sdh meliputi biaya pekerja+biaya produksi+biaya HSE+biaya operasional+biaya jasa pelayananan+(dsb)

Utk masalah rate pekerja juga dipengaruhi oleh faktor-faktor:
1). Jenjang pendidikan yg ia raih.
2). Jumlah pengalaman yg ia telah jalani
baik local/mancanegara.
3). Tingkat kecakapan keahlihan bidang.
4). Keahlian khusus yg dimiliki (bnyak yg
bisa/sedikit yg bisa)
5). Jenis pekerjaan yg digeluti jenis white
colar/brown colar. (Pekerja
mengandalakan logika/otot)

Salam,

~Bekerja dengan cinta, otomatis duit akan mengikuti~
Sent from my BlackBerry® smartphone

-----Original Message-----
From: Mico Siahaan <Mico.Siahaan@gmail.com>
Sender: Migas_Indonesia@yahoogroups.com
Date: Mon, 10 Oct 2011 07:32:24
To: <Migas_Indonesia@yahoogroups.com>
Reply-To: Migas_Indonesia@yahoogroups.com
Subject: Re: [Oil&Gas] [HR] Ini Daftar Gaji Karyawan Freeport

Pak Fajri,

perlu diluruskan itu gaji atau allowance? Saya dulu bergerak juga di service
company sebagai project engineer/manager, dan per projek atau job kami
memang ada rate manpower yang dimasukkan dalam penawaran sebagai rate
manpower, misalnya USD 300/hari. Tapi memang yang kemudian diterima oleh
tenaga kerja adalah USD 30/hari berupa allowance harian di luar basic salary
yang diterima per bulan. Ini bukan soal sunat-menyunat, selisih rate itulah
yang menjadi keuntungan perusahaan.

Saya sendiri pikir adalah tidak fair jika menuntut gaji yang sama dengan
pekerja sejenis di belahan dunia lain karena biaya hidup yang berbeda,
tingkat kesejahteraan yang berbeda, peraturan ketenagakerjaan yang berbeda.
Mungkin teman-teman profesional HR bisa menambahkan?

catatan: Saya bukan orang HR lho!

------------------------------------

--------------------------------------------------------------
Portal Industri : http://www.migas-indonesia.com
No E-mail (Web) : Migas_Indonesia-nomail@yahoogroups.com
Daily Digest : Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Individual Mail : Migas_Indonesia-normal@yahoogroups.com
Administrator : Migas_Indonesia-owner@yahoogroups.com
Mirror : http://groups.google.com/group/Migas-Indonesia-Google
Untuk pergantian alamat email dan pengiriman attachment
silahkan hubungi webmaster(at)migas-indonesia.com
HAPUS BAGIAN EMAIL YANG TIDAK DIPERLUKAN SEWAKTU REPLY
PENGIRIMAN ATTACHMENT KE MILIS HARUS MELEWATI ADMINISTRATOR
--------------------------------------------------------------Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Migas_Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Migas_Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments:

Post a Comment

LinkWithin2

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
There was an error in this gadget
Jika anda merasa info ini berguna dan ingin mentraktir saya beli minuman, silahkan anda bisa mendonasikan sedikit rezeki anda dengan mengklik link dibawah ini:


Bisnis Tiket Pesawat Online

Disclaimer