Pooling vote kandidat award akan ditutup 30 Sept 2011 jam 00.
Silahkan vote di: http//www.migas-indonesia.org
Caranya:
1. Buka webnya
2. Lakukan registrasi
3. Validasi email melalui email yang didaftarkan
4. Log in
5. Lakukan Vote
6. Submit
Vote hanya bisa dilakukan 1x dari setiap orang..jika sudah submit tidak bisa dirubah lagi...
Lokasi acara; ballroom xxi djakarta theatre sebelahan dgn hotel sari pan pasific di tamrin...atau sebelahan sarinah tramrin..
Untk pembayaran seminar terakhir tgl 1 okt. Atau jika kuota sdh penuh..(150 org).
Terima kasih atas supportnya untk acara ini..sampai saat ini alhamdulilah masih on schedule dan on track...
Sukses semua
Regards
Vinny Gemilia
Ketua Pelaksana HUT KMI 2011
Sent from my BlackBerry®
powered by Sinyal Kuat INDOSAT
------------------------------------
--------------------------------------------------------------
Portal Industri : http://www.migas-indonesia.com
No E-mail (Web) : Migas_Indonesia-nomail@yahoogroups.com
Daily Digest : Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Individual Mail : Migas_Indonesia-normal@yahoogroups.com
Administrator : Migas_Indonesia-owner@yahoogroups.com
Mirror : http://groups.google.com/group/Migas-Indonesia-Google
Untuk pergantian alamat email dan pengiriman attachment
silahkan hubungi webmaster(at)migas-indonesia.com
HAPUS BAGIAN EMAIL YANG TIDAK DIPERLUKAN SEWAKTU REPLY
PENGIRIMAN ATTACHMENT KE MILIS HARUS MELEWATI ADMINISTRATOR
--------------------------------------------------------------Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Migas_Indonesia/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Migas_Indonesia-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Migas_Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
No comments:
Post a Comment