Horas pak Simarmata,
Coba juga hubungi PT Meiso Main Tehnika ......!!!!
salam,
SAP
Dari: simarmata <simarmataal@gmail.com>
Kepada: Migas_Indonesia@yahoogroups.com
Dikirim: Jumat, 19 Agustus 2011 10:02
Judul: Re: [Oil&Gas] Info Vendor Insulation
Kami akan mengalirkan minyak dari gathering station ke tranfer statation
dengan menggunkan pipa 4" sepanjang 25 km pak .
Kalau boleh kita dapat simulasi kehilangan temperature dengan rencana
produksi sbb:
1. 1500 bopd
2. 2500 bopd
3. 3000 bopd
4. 5000 bopd
Temperature yang kita inginkan samapai di transfer point 140 F sehingga
dengan type isnulation kita tahu berapa sebenarnya temperature yang dibangun
di gathering station sebelum dipompa
Salam,
Simarmata
----------------------------------------------------------
Portal Industri : http://www.migas-indonesia.com
No E-mail (Web) : Migas_Indonesia-nomail@yahoogroups.com
Daily Digest : Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Individual Mail : Migas_Indonesia-normal@yahoogroups.com
Administrator : Migas_Indonesia-owner@yahoogroups.com
Mirror : http://groups.google.com/group/Migas-Indonesia-Google
Untuk pergantian alamat email dan pengiriman attachment
silahkan hubungi webmaster(at)migas-indonesia.com
HAPUS BAGIAN EMAIL YANG TIDAK DIPERLUKAN SEWAKTU REPLY
PENGIRIMAN ATTACHMENT KE MILIS HARUS MELEWATI ADMINISTRATOR
----------------------------------------------------------Yahoo! Groups Links
http://docs.yahoo.com/info/terms/
Portal Industri : http://www.migas-indonesia.com
No E-mail (Web) : Migas_Indonesia-nomail@yahoogroups.com
Daily Digest : Migas_Indonesia-digest@yahoogroups.com
Individual Mail : Migas_Indonesia-normal@yahoogroups.com
Administrator : Migas_Indonesia-owner@yahoogroups.com
Mirror : http://groups.google.com/group/Migas-Indonesia-Google
Untuk pergantian alamat email dan pengiriman attachment
silahkan hubungi webmaster(at)migas-indonesia.com
HAPUS BAGIAN EMAIL YANG TIDAK DIPERLUKAN SEWAKTU REPLY
PENGIRIMAN ATTACHMENT KE MILIS HARUS MELEWATI ADMINISTRATOR
--------------------------------------------------------------




No comments:
Post a Comment